- México se está moviendo en materia laboral: la Presidenta Claudia Sheinbaum confirmó que la jornada de 40 horas va, con implementación gradual y sin recorte salarial.
Transformación laboral en 7 años: el piso ya cambió
Sheinbaum enmarcó la reforma como parte de la transformación del mundo laboral que México ha vivido en los últimos años: fin del outsourcing abusivo, aumentos al salario mínimo, mejoras en pensiones y cambios en utilidades. Ahora, el siguiente paso es reducir la jornada semanal.
40 horas
La Presidenta explicó que la STPS trabajará con el IMSS para medir impactos y planear la implementación. El gobierno apuesta por una transición ordenada: 2026 será año de preparación y a partir de ahí la reducción avanzará por etapas hasta llegar a 40 horas en 2030.
De acuerdo con lo informado por la Secretaría del Trabajo, la ruta quedaría así:
2027: 46 horas
2028: 44 horas
2029: 42 horas
2030: 40 horas
La reforma mantiene la jornada diaria de 8 horas, protege prestaciones, y sostiene reglas de pago para horas extra (con límites) y descansos como prima dominical y días festivos. La promesa política es clara: menos horas, no menos sueldo.
Publicación y respaldo legislativo
Marath Bolaños informó que, tras el aval legislativo y la aprobación en al menos 24 congresos locales, la reforma se publicaría en el DOF este martes.
