2025, el año de las y los trabajadores: así avanzó la Primavera Laboral de la 4T

Redaccion

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  • El 2025 cerró con una señal clara: el trabajo volvió al centro del proyecto de nación. Con una política laboral de fondo, el gobierno de Claudia Sheinbaum impactó positivamente a más de 22.4 millones de personas, consolidando el Segundo Piso de la Transformación.

Salario mínimo al alza: más ingreso para millones

Uno de los golpes más directos al modelo neoliberal fue el aumento del salario mínimo del 13% rumbo a 2026, beneficiando a 8.5 millones de trabajadoras y trabajadores. Más ingreso, más consumo y menos precariedad. Economía real, no powerpoints.

Jornada laboral de 40 horas

En 2025 se presentó la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, una demanda histórica que alcanzará a 13.4 millones de personas. El mensaje es político y cultural: vivir no es un premio, es un derecho.

Derechos laborales para repartidores de apps

El discurso de la “flexibilidad” digital se empezó a caer. Hoy, más de 160 mil trabajadores de plataformas digitales ya cuentan con seguridad social, un avance clave frente a empresas que hicieron fortuna sin asumir responsabilidades.

Trabajo digno en el campo: empieza la regularización

Con el Certificado Laboral de Agroexportación, el gobierno arrancó una estrategia para garantizar condiciones laborales dignas en el campo, comenzando por la industria aguacatera. Sí: exportar sí, pero sin explotación.

Cananea: justicia después de 18 años

El conflicto minero de Cananea, activo desde 2007, finalmente tuvo una solución histórica. Se hizo justicia a mineros y viudas, cerrando una herida que el viejo régimen dejó abierta casi dos décadas.

Jóvenes Construyendo el Futuro sigue formando empleo

Durante 2025, más de 400 mil jóvenes recibieron capacitación laboral a través de Jóvenes Construyendo el Futuro, confirmando que el programa no era ocurrencia, sino política pública de largo aliento.

SIQAL: denunciar abusos laborales sin miedo

Se lanzó el SIQAL, una plataforma digital para denunciar abusos laborales de forma segura y rápida. El mensaje es claro: el Estado ya no voltea a otro lado cuando el patrón abusa.

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